Daha iyi işe al, daha hızlı — AI eler, sen karar verirsin.
Her özgeçmişi 0-100 puanlayan, en güçlü adayları otomatik öne çıkaran bir başvuru takip sistemi (ATS).
Hiring Rumble her özgeçmişi iş ilanına göre okur, gerekçeli bir uyum skoru verir ve en güçlü adayları öne çıkarır. Sen pipeline'ı sürükle, mülakatı planla ve doğru kişiyi günler değil saatler içinde işe al.
- Her özgeçmiş ilana göre 0-100 uyum skoruyla okunur
- Adayları tek bir pipeline'da başvurudan işe alıma sürükle
- Mülakatı planla, ekiple skorla ve günler değil saatler içinde işe al
Kredi kartı gerekmez · Anahtarsız demo · 5 dakikada kurulum
Aday pipeline'ı
Senior Frontend Engineer · 23 aday
Modern işe alım ekipleri tarafından kullanılıyor
-50%
işe alım süresi
5x
daha hızlı eleme
94%
skor isabeti
12K+
elenen aday
Canlı akış
Bir adayın işe alıma yolculuğu
AI eler, sen pipeline'ı ilerlet ve işe alım akışı gözünün önünde yeniden şekillensin — sadece tıkla.
AI okur ve puanlar — Özgeçmişi ilana göre okur, 0-100 uyum skoru ve beceri kırılımı verir.
Sen aşamayı ilerletirsin — Adayı Başvuru → İşe alım arasında tek tıkla ilerlet; kararı sen verirsin.
Akış canlı güncellenir — İşe alım akışı ve dönüşüm oranı her adımda yeniden hesaplanır.
Daniel Okafor
Kıdemli Frontend Mühendisi
BaşvuruPipeline ilerlemesi
İşe alım akışı
Aday ilerledikçe canlı güncellenir
Soldaki adayı AI ile elemeye başla — akış canlı güncellenecek.
Adım adım
Başvurudan işe alıma, kontrol sende
AI sıralar ve önerir; her aşamada kararı sen verirsin. Maya'yı pipeline boyunca ilerlet.
-50%
işe alım süresi
5x
daha hızlı eleme
94%
skor isabeti
Maya Rodriguez
Senior Frontend Engineer
BaşvuruBaşvuru alındı
Özgeçmiş kuyruğa girdi
Pipeline ilerlemesi
İşe almak için ihtiyacın olan her şey
Eleme'den teklife, kariyer sayfasından analitiğe — tek panel.
Maya Rodriguez
Kıdemli Frontend Mühendisi
AI özgeçmiş eleme
Her özgeçmiş iş ilanına göre okunur ve 0-100 uyum skoruyla, beceri kırılımıyla puanlanır. Yığını saniyeler içinde sıralarsın.
Pipeline kanban
Adayları Başvuru → Eleme → Mülakat → Teklif → İşe alım arasında sürükle. Her sütun, her aşama tek bakışta.
Mülakat planlama
Takvimini bağla, uygun saatleri paylaş, adaya tek tıkla davet gönder. Çift rezervasyon yok.
Kariyer sayfası
Markalı, barındırılan bir kariyer sayfası açılan ilanlarını otomatik yayınlar. Başvurular doğrudan pipeline'a düşer.
Ekip işbirliği
Skorkartlar, notlar, @bahsetmeler ve roller. Tüm işe alım ekibi aynı adayı tek yerde değerlendirir.
İşe alım analitiği
Dönüşüm hunisi, işe alım süresi ve kaynak başına kalite. Hangi kanalın en iyi adayları getirdiğini gör.
Dört adımda işe al
İlanı yayınla, AI elesin, mülakatı planla, işe al. Hiring Rumble aradaki her şeyi halleder.
İlanı yayınla
Markalı kariyer sayfanı saniyeler içinde aç. Başvurular doğrudan pipeline'a düşer.
AI eler
Her özgeçmiş ilana göre okunur, beceri kırılımıyla puanlanır ve en güçlüler öne çıkar.
Mülakat planla
Takvimini bağla, uygun saatleri paylaş ve adayı tek tıkla davet et. Çakışma yok.
İşe al
Ekiple skorla, teklifi hazırla ve kararı ver. Tüm geçmiş tek bir aday kartında.
AI eleme
AI eleme, açıklanabilir şekilde
Her skor bir kırılımla gelir — neden bu puan, hangi kriterler karşılandı.
- İlanın gereksinimlerine göre bağlamsal skorlama
- Beceri, deneyim ve uyum bazında şeffaf kırılım
- Önyargıyı azaltan, açıklanabilir sinyaller
- Toplu eleme — yüzlerce özgeçmiş saniyeler içinde
Maya Rodriguez
Kıdemli Frontend Mühendisi
Neden bu skor
- 8 yıllık deneyim ilanın kıdem eşiğini aşıyor
- İki SaaS ürününü sıfırdan ölçeklendirmiş
- Tasarım sistemleri ve erişilebilirlikte güçlü
Pipeline
Tüm pipeline tek bakışta
Adayları aşamalar arasında sürükle. Hiçbir başvuru gözden kaçmaz.
- Başvuru → Eleme → Mülakat → Teklif → İşe alım
- Her sütun skora göre sıralı; en iyiler hep üstte
- Adayı tek tıkla bir aşama ilerlet ya da geri al
- Aşamaya özel skorkartlar ve otomasyonlar
Aday pipeline'ı
Senior Frontend Engineer · 23 aday
Gerçek üründen
Ekiplerin her gün gördüğü ekranlar
Gerçek ekran görüntüleri — mockup değil.
Ekip işbirliği
Skorkartlar, @bahsetmeler ve roller — tek aday, tek geçmiş.
Mülakat planlama
Takvimini bağla, çakışmasız davet gönder, saat dilimlerini unut.
Güvenli & senin verin
Aday verisi kendi Supabase'inde, roller ve denetim kaydıyla.
Hiring Rumble kimler için?
İşe alan her ekip için bir akış.
Hızlı büyüyen startuplar
Tek bir işe alım uzmanı ile düzinelerce ilanı yönet. AI yığını senin yerine sıralar.
İşe alım ekipleri
Skorkartlar, notlar ve roller ile tüm ekip aynı adayı tek yerde değerlendirir.
İşe alım ajansları
Birden çok müşteri için ayrı pipeline'lar yürüt, en güçlü adayları saniyeler içinde sun.
Uzaktan-öncelikli şirketler
Saat dilimleri ve markalı kariyer sayfasıyla dünyanın her yerinden işe al.
Neden Hiring Rumble?
Tablolar + e-posta ve genel ATS'lerle karşılaştır.
| Tablolar + e-posta | Genel ATS | Hiring Rumble | |
|---|---|---|---|
| AI uyum skorlaması | Eklenti | ||
| Özgeçmiş ayrıştırma | Manuel | ||
| Pipeline kanban | |||
| Mülakat planlama | E-posta gidiş-gelişi | Kısmi | |
| Markalı kariyer sayfası | Ekstra ücret | ||
| İşbirliği & skorkartlar | Dağınık | Kısmi | |
| İşe alım analitiği | Temel | ||
| Kurulum süresi | Sürekli | Haftalar | Dakikalar |
-50%
ortalama işe alım süresi
5x
daha hızlı eleme
4.9/5
işe alım ekibi memnuniyeti
İşe alım ekipleri Hiring Rumble'i seviyor
Daha hızlı, daha iyi işe alan ekiplerden.
İşe alım süremizi yarıya indirdik. AI yığını sıralıyor, biz sadece en iyi beşi konuşuyoruz.
İK Direktörü · Northwind
Bir öğleden sonra 400 başvuruyu eledik. Daha önce bir hafta sürerdi.
İşe Alım Lideri · Parable
Pipeline kanban tüm ekibi aynı sayfaya getirdi. Artık hiçbir aday gözden kaçmıyor.
Kurucu · Formwork
Skorkartlar ve notlar sayesinde işe alım kararları artık objektif ve hızlı.
Müh. Müdürü · Cedarworks
Markalı kariyer sayfasıyla nitelikli başvuru üç katına çıktı. Hepsi tek pipeline'da.
CEO · Lumen
Anahtarsız demo ile beş dakikada denedik, bir günde kendi markamıza geçirdik.
Operasyon · Harvest
Basit, ekibinle büyüyen fiyatlandırma
Ücretsiz başla. İlk işe alımını yap, sonra yükselt.
Free
İlk işe alımın için.
- 1 recruiter koltuğu
- 1 açık ilan
- AI eleme (25 aday/ay)
- Pipeline kanban
- Kariyer sayfası
Starter
Küçük ekipler için.
- 3 recruiter koltuğu
- Sınırsız işe alım yöneticisi/izleyici (ücretsiz)
- 5 açık ilan
- AI eleme (300 aday/ay)
- CV yükleme (PDF/DOCX, 3 MB)
- Başvuruda otomatik AI skorlama
- Yapılandırılabilir teklif onay akışı
- Zengin metin iş ilanları
- Kariyer sayfası + skorkartlar
Growth
Büyüyen ekipler için.
- 10 recruiter koltuğu
- Sınırsız açık ilan
- AI eleme (1.500 aday/ay)
- CV yükleme (5 MB) + AI CV metin analizi
- Gerekçeli derin eşleştirme (Sonnet)
- 50 AI iş ilanı oluşturma/ay
- Recruiter görünürlük kısıtı
- Alt markalar — her biri ayrı /c/[slug] kariyer sayfası
- Analitik + mülakat planlama
- Starter'daki her şey
Agency
Ajanslar ve çok kadrolu ekipler için.
- 30 recruiter koltuğu
- Sınırsız açık ilan
- AI eleme (4.500 aday/ay)
- 150 AI iş ilanı oluşturma/ay
- CV yükleme (10 MB) + AI CV analizi
- Recruiter görünürlük kısıtı
- Alt markalar + analitik
- Growth'taki her şey
Enterprise
Kurumsal işe alım için.
- Growth'taki her şey
- Sınırsız koltuk & roller
- Sınırsız alt marka
- SSO & gelişmiş denetim kaydı
- Sourcing eklentisi (BYOK)
- Öncelikli destek & SLA
Tüm planlar anahtarsız demo modda denenebilir. İptal kolay, gizli ücret yok.
Sıkça sorulanlar
Cevabını bulamadın mı? Ekibimize yaz.
AI uyum skoru nasıl çalışıyor?
Hiring Rumble her özgeçmişi iş ilanının gereksinimlerine göre okur; beceri, deneyim ve uyum bazında 0-100 arası puanlar ve her kriter için neden o puanı verdiğini açıklayan gerekçeli bir kırılım sunar — kara kutu değil. Karar her zaman sende kalır.
Adayların özgeçmişlerini içe aktarabilir miyim?
Evet. PDF/DOCX özgeçmişleri sürükle, mevcut ATS'inden CSV içe aktar ya da kariyer sayfasından gelen başvuruları doğrudan al. Hepsi otomatik ayrıştırılıp skorlanır.
Pipeline aşamalarını özelleştirebilir miyim?
Varsayılan Başvuru → Eleme → Mülakat → Teklif → İşe alım akışını kullanabilir ya da kendi aşamalarını ekleyebilirsin. Her aşama için skorkart ve otomasyon tanımlanır.
Mülakat planlama için neye ihtiyacım var?
Google veya Outlook takvimini bağla; Hiring Rumble uygun saatleri adaya gösterir ve davetleri otomatik gönderir. Saat dilimleri ve çakışmalar otomatik yönetilir.
Denemek için anahtar gerekli mi?
Hayır. Gerçekçi örnek adaylar ve ilanlarla demo modda açılır — hemen tıklayabilirsin.
Verilerim güvende mi?
Aday verisi kendi Supabase örneğinde tutulur; roller ve denetim kaydıyla erişim kontrol edilir. AI eleme yalnızca senin ilan ve özgeçmiş bağlamını kullanır.
Teknoloji nedir?
Next.js 16, React 19, Tailwind v4. Eleme ve özgeçmiş ayrıştırma için Claude (Anthropic), auth/veritabanı/depolama için Supabase, ödeme için Paddle (kayıtlı satıcı).
Yayına alabilir miyim?
Evet — standart bir Next.js uygulaması. Vercel'e veya herhangi bir Node sunucusuna gönder.
Bir sonraki işe alımını bugün başlat
Anahtarsız demo modda aç, hazır olunca LLM'i ve Supabase'i bağla.